HR Officer Bouw Profielen
Aalter - Ref. A-810151
InterimVoltijdsVanaf 18€ per uurVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-professional met een
passie voor personeelsadministratie en de bredere invulling van human resources?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Personeelsadministratie & salarisverwerking:
Actief meewerken aan de volledige salarisadministratie voor onze
arbeiders, inclusief het tijdig en correct uitbetalen van salarissen
en vergoedingen.
Beheren van alle relevante personeels- en loongegevens, zoals
loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen.
Pensioensparen
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Ecocheques
- Begeleiding van Team Leads en medewerkers:
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van arbeiders over salaris, vergoedingen en andere HR-gerelateerde zaken.
- Actief begeleiden van Team Leads bij het dagelijks beheer van hun teams, met name op gebieden zoals competentieontwikkeling, prestatiemanagement, conflictoplossing en managementcoaching.
- Zorgen voor proactieve HR-ondersteuning en Team Leaders
- adviseren over best practices in HR.
Werving & Selectie:
- Ondersteunen bij het selecteren en rekruteren van nieuwe arbeiders.
- Het vaste aanspreekpunt zijn voor deze nieuwe collega's na hun onboarding.
- HR Projecten & Continue verbetering:
- Actief participeren in diverse HR-projecten gericht op het
Profiel
- Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Ervaring in een gelijkaardige HR-functie is een pluspunt.
- Je bent vlot communicatief en drukt je uitstekend uit in zowel het
- Nederlands als het Frans.
- Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan. Je werkt analytisch, nauwkeurig en bent communicatief sterk.
- Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
- Jouw vermogen om te luisteren, te adviseren en teams te
- begeleiden is een van je sterke punten.
Wat kunnen we jou bieden?
- Een competitief brutoloon dat jouw ervaring en verantwoordelijkheden weerspiegelt
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Een flexibel cafetariaplan waarmee je jouw verloning deels zelf vormgeeft
- Uitgebreide groepsverzekering voor jouw gemoedsrust op lange termijn
- Hospitalisatieverzekering voor jou (en optie tot aansluiting van je gezin)
- Een vaste en aangename werkplek in Gentbrugge.
Heb jij interesse in deze vacature en wil je zo snel mogelijk op gesprek?
📱Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93
📞 Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95
🧑🏻👩🏼🦱🧑🏾🦱 Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim.be 📩
📞 of bel ons op 09 381 91 95 📞
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Wat gebeurt er nu? 🤔
1
📩 Mailbevestiging
Je ontvangt zo meteen een bevestigingsmail. In je MyVivaldis-account vind je al je sollicitaties overzichtelijk terug. Handig!
2
📍We gaan voor je aan de slag
Ons team bij Vivaldis Interim Deinze bekijkt jouw kandidatuur en neemt snel contact met je op.
3
🗨️Vragen? We helpen je graag!
Twijfel niet om ons te contacteren als je nog iets wilt weten. We staan voor je klaar! 😊
Vragen? Contacteer ons.
Misschien zijn deze jobs ook iets voor jou?
HR Officer
KAMPENHOUT
Voor onze klant te Kampenhout, actief in de transportsector, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR Officer! Jouw taken: Correcte en tijdige verwerking van lonen en afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof, ...);Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten;Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens;Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers;Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering;Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.
InterimIntercommunalesVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Accounting & HR Officer
Dilsen-Stokkem, België
Voor een groothandel gespecialiseerd in automatisatie, toegangscontrole en beveiliging, zoeken we een Accounting & HR Officer te Dilsen Stokkem Je staat in voor de dagdagelijkse boekingen: facturen, financiële verrichtingen, lonen...Opvolging van betalingen bij klanten en leveranciersBtw- en Intrastataangiftes voorbereiden en indienVoorbereiden van de maand- en jaarafsluitingenOpmaken van de balansrekeningenSamenwerking met de externe boekhouderRapporteringen opmaken voor de zaakvoerderOok een stukje HR-taken behoren tot je takenpakket: contact met het sociaal secretariaat, registreren van de gewerkte uren van het personeel...Algemene administratieve taken zoals telefoons en mails beantwoorden
FinanceDienstenVoltijdsVast contract
HR Officer/BP (+ 7 jaar ervaring en min. BA + NED/FRA)
Geel
Vivaldis Office is op zoek HR Officer/BP Waar kom je terecht?Technische omgeving, bouwBelangrijk: Collectieve sluiting + talenknobbel Ned/Fra = mustVerplaatsing naar meerdere vestigingen in België+/- 7 jaar ervaringMin. BachelorVolgende taken: Van intake tot finaal voorstel neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces.Focus op bediende profielen (van onthaal, finance tot calculators, projectleiders... ) Mee bouwen aan sterke teamsUitschrijven van vacatures tot sourcing via verschillende kanalen zoals LinkedIn Selectiegesprekken + evaluatiegesprekkenHR projecten ondersteunen VB. subsidiesAdvies aan management met bepaalde zaken die spelen op de werkvloer + selectie en instroomVertegenwoordigen bedrijf op beurzenBegeleiding mbt onboarding, opleidingen + meewerken aan employerbrandingOok Franstalig deel !
OfficeBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode